الاخبار
رجوع
قسم التطوير يتابع تنظيم ملف تقييم أداء منتسبي العتبة العباسية المقدسة وإدارته
date_range منذ أسبوع
يتابع قسم التطوير والتنمية المستدامة في العتبة العباسية المقدسة، تنظيم ملف تقييم أداء منتسبي العتبة المقدسة وإدارته. وقال مسؤول إدارة ملف التقييم في شعبة التخطيط بالقسم، السيد محسن محمد محسن: إنّ "القسم يعتمد نظامًا تقييميًّا ربعيًّا دوريًّا كل ثلاثة أشهر، يبدأ بجمع البيانات ميدانيًّا عبر استمارات خاصة، ثم إدخالها في نظام إلكتروني مخصص لتحليلها بدقة". وأضاف أنّ "العمل يتم بالتنسيق مع منسقين اثنين في أغلب أقسام العتبة المقدسة، بما يحقق رقابة مزدوجة على البيانات ويضمن استمرارية العمل وجودة المخرجات الإدارية". وبيّن محسن أنّ "القسم يتولى جمع البيانات الواردة من الأقسام وتحليلها إحصائيًّا، وإعداد تقارير دورية تُرفع إلى الإدارة العليا، بما يسهم في دعم عملية اتخاذ القرار وتحديد الاحتياجات التدريبية للمنتسبين". وأوضح أنّ "النظام يسهم في تحقيق العدالة الوظيفية عبر اعتماد معايير دقيقة في التقييم، فضلًا عن إتاحة المعالجة المبكرة لأي خلل في الأداء وتعزيز تطوير الكفاءات داخل أقسام العتبة المقدسة".
