ادريس موجد عباس
ماجستير ادارة واقتصاد
ماجستير ادارة واقتصاد كلية الادارة والاقتصاد

أقامت أكاديمية التطوير الإداري التابعة لقسم التطوير والتنمية المستدامة في العتبة العباسية المقدسة، ورشة بعنوان: (منهجية الإشراف الأكاديمي الفعّال على بحوث الطلبة: آليات المتابعة والتقويم). وجاءت الورشة ضمن جهود الأكاديمية المتواصلة في تطوير العملية التعليمية وتعزيز جودة مخرجات البحث العلمي. وقدم الورشة الدكتور أسامة محمد فاضل، وبمشاركة نخبة من أساتذة الأكاديمية، وتطرقت إلى أسس كتابة البحث العلمي، واختيار عنوان البحث وصياغته، وتحديد مشكلة البحث، وصياغة الأهداف بصورة قابلة للقياس ومترابطة مع المشكلة البحثية. واستعرضت الورشة آلية حديثة لمتابعة بحوث الطلبة وتقويمها إلكترونيًّا، عبر استعمال أداة التعليقات (Comments) على الملفات ضمن برنامج مايكروسوفت وورد، إذ يتمكن الأساتذة من تقديم ملاحظاتهم مباشرة على النصوص، بما يضمن توجيهًا علميًّا دقيقًا يشمل الجوانب اللغوية والمنهجية، ويساعد الطلبة على تطوير بحوثهم بصورة تدريجية ومنظمة. من جانبهم أكد المشاركون أنّ الورشة تمثل خطوة مهمة نحو تعزيز جودة الإشراف الأكاديمي، وتطوير مهارات الطلبة البحثية، وترسيخ ثقافة العمل الأكاديمي المشترك بين أعضاء الهيأة التدريسية. وشهدت الورشة نقاشات متعددة؛ بهدف توحيد الصياغات والمعايير المعتمدة في كتابة بحوث الطلبة، بما يسهم في تحقيق مستوى أكاديمي موحّد يعكس جودة الأداء العلمي داخل الأكاديمية.
المزيدأقامت أكاديمية التطوير الإداري التابعة لقسم التطوير والتنمية المستدامة في العتبة العباسية المقدسة، محاضرة عن التحليل الاستراتيجي باستخدام (أداة تحليل سوات) لطلبتها. وقال مدير الأكاديمية، السيد رضا كريم العبودي: إنّ "المحاضرة تأتي ضمن سلسلة البرامج التطويرية التي تسعى الأكاديمية عبرها إلى تعزيز مهارات الطلبة في مجالات التخطيط والتحليل الاستراتيجي، وتمكينهم من استخدام الأدوات الحديثة في بيئة العمل". وأضاف أنّ "المحاضرة استمرت ساعتين، وتضمنت محاور متعددة، منها: مفهوم التحليل الاستراتيجي، وآلية تطبيق نموذج (سوات) في تحليل نقاط القوة والضعف، والفرص والتهديدات، فضلًا عن استعراض أمثلة تطبيقية تسهم في ترسيخ الفهم العملي لدى المشاركين". وبيّن العبودي، أنّ "المحاضرة تهدف إلى تطوير قدرات الطلبة في اتخاذ القرارات الاستراتيجية المبنية على أسس علمية، وتعزيز مهاراتهم في تحليل البيئات الداخلية والخارجية للمؤسسات، بما ينسجم مع متطلبات سوق العمل الحديثة".
المزيديتابع قسم التطوير والتنمية المستدامة في العتبة العباسية المقدسة، تنظيم ملف تقييم أداء منتسبي العتبة المقدسة وإدارته. وقال مسؤول إدارة ملف التقييم في شعبة التخطيط بالقسم، السيد محسن محمد محسن: إنّ "القسم يعتمد نظامًا تقييميًّا ربعيًّا دوريًّا كل ثلاثة أشهر، يبدأ بجمع البيانات ميدانيًّا عبر استمارات خاصة، ثم إدخالها في نظام إلكتروني مخصص لتحليلها بدقة". وأضاف أنّ "العمل يتم بالتنسيق مع منسقين اثنين في أغلب أقسام العتبة المقدسة، بما يحقق رقابة مزدوجة على البيانات ويضمن استمرارية العمل وجودة المخرجات الإدارية". وبيّن محسن أنّ "القسم يتولى جمع البيانات الواردة من الأقسام وتحليلها إحصائيًّا، وإعداد تقارير دورية تُرفع إلى الإدارة العليا، بما يسهم في دعم عملية اتخاذ القرار وتحديد الاحتياجات التدريبية للمنتسبين". وأوضح أنّ "النظام يسهم في تحقيق العدالة الوظيفية عبر اعتماد معايير دقيقة في التقييم، فضلًا عن إتاحة المعالجة المبكرة لأي خلل في الأداء وتعزيز تطوير الكفاءات داخل أقسام العتبة المقدسة".
المزيدالاستشارات
المنشورات
الطلاب
المشاهدات
اكاديمية التطوير الإداري ضمن تشكيلات قسم التطوير والتنمية المستدامة بأشراف هيأه التربية والتعليم في العتبة العباسية المقدسة تقدم خدماته في مجال التدريب والتطوير الاداري والدراسات والاستشارات التخصصية التي تخدم مسارات التطور وفق المعايير المحلية والعالمية، وتحسين الأداء وتجويد العمل فيه، كما تقوم الأكاديمية بإعداد القيادات الادارية بمختلف اشكالها ومستوياتها، ويتّبع في ذلك الأسس العلمية، والتركيز على الجوانب التطبيقية والعملية.